Carrières : Gestionnaire des Services de soutien
Le Centre canadien de protection de l’enfance (CCPE) est un organisme de bienfaisance national voué à la sécurité personnelle et à la protection des enfants. Il a pour objectifs de réduire les abus pédosexuels et l’exploitation sexuelle des enfants, d’aider à retrouver les enfants disparus et de prévenir la violence faite aux enfants.
Le CCPE gère Cyberaide.ca (la centrale canadienne de signalement des cas d’exploitation et d’abus sexuels d’enfants sur Internet) ainsi que d’autres programmes et initiatives de prévention et d’intervention.
Description du poste
Le Centre canadien de protection de l’enfance est un organisme de bienfaisance voué à la protection de tous les enfants. Nous sommes à la recherche d’une personne sympathique, dynamique et proactive afin de pourvoir un poste à temps plein de gestionnaire des Services de soutien.
Il s’agit d’un poste d’encadrement au sein de notre équipe des Services de soutien. Le ou la titulaire sera chargé·e de soutenir les victimes et les survivant·es qui s’adressent au CCPE sous la gouverne de la directrice ou du directeur des opérations - Services de soutien, d’assumer la direction et l’encadrement des services en cas de disparition d’enfant, et de resserrer les relations avec les services de police à travers le Canada afin de promouvoir le travail du CCPE.
Exigences du poste :
- Grade en travail social, en psychologie ou dans un autre domaine des sciences sociales ou combinaison équivalente d’éducation et d’expérience.
- Au moins 3 années d’expérience professionnelle pertinente, dont 2 à 3 ans dans un poste impliquant de la gestion de personnel.
- Plusieurs années d’expérience dans la fourniture de services d’intervention directe en cas de crise ou de travail dans un domaine lié à la protection de l’enfance.
- Connaissance pratique des approches sensibles aux traumatismes et de l’entretien motivationnel, et capacité de mettre ces approches en œuvre dans des interventions de soutien auprès d’enfants, d’adolescents, de familles et de membres du personnel.
- Idéalement, expérience dans le domaine de l’investigation des abus, de l’intervention en situation de crise et de l’évaluation des situations à haut risque dans le contexte d’un travail auprès d’enfants ou d’adolescents en crise.
- Bonne compréhension du système de justice pénale du Canada et des dispositions relatives aux enfants disparus ou exploités sexuellement.
- Connaissance des lois relatives à la protection de l’enfance dans les provinces et territoires du Canada.
- Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps.
- Capacité de communiquer efficacement des informations complexes ou délicates (à l’oral, à l’écrit, entre personnes et devant public).
- Bilinguisme français-anglais est un atout.
Ce poste vous intéresse?
Faites parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation (obligatoire) à l’attention des Ressources humaines à l’adresse rh@ProtegeonsNosEnfants.ca au plus tard le 24 juillet 2026.
La fourchette salariale de ce poste se situe entre 82 400 $ et 97 850 $, selon expérience et qualifications.
Le Centre canadien de protection de l’enfance veut offrir des milieux sûrs aux enfants et applique des principes rigoureux en matière de protection de l’enfance. Tous les candidats devront se soumettre à une vérification approfondie de leurs antécédents, y compris leurs antécédents criminels, et à un processus d’évaluation exhaustif.
La candidate ou le candidat retenu doit posséder et conserver l’autorisation légale de travailler au Canada.
Il est possible de demander des mesures d’adaptation raisonnables (concernant du matériel ou des activités, par exemple) tout au long du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation raisonnable à tout moment du processus de recrutement et de sélection, veuillez nous le faire savoir.